广州市财经商贸职业学校2023年退休老干健康体检服务采购公告(第二次)
广州市财经商贸职业学校(以下简称“采购人”),就以下项目进行公开采购,邀请满足采购需求的供应商参加报价。若本次采购有效报价的供应商数量仍不满足“公立医院和民营各不少于3家”,学校采购小组将在有效报价的供应商中选定候选单位。有关事项公告如下:
一、项目概况
1、采购项目名称:广州市财经商贸职业学校2023年退休老干体检项目
2、采购项目预算:35万元
3、服务期:合同签订生效之日起至本项目所有体检事宜完成,合同自然终止。(暂定服务时间为9月20日-12月30日)
4、服务地址:按需求书及供应商服务承诺的指定地址。
5、确认供应商数量:4家。其中,2家为公立医疗机构,2家为民营医疗体检机构(含:非公立医疗机构)。采购人不保证供应商的具体服务人数及年龄。
6、受检查人员包括:离退休人员人约400人。在服务期内,由受检查人员自行安排时间到自己喜好的供应商检查。
二、 项目内容
1.体检类别:
序号 |
体检项目 |
详细内容 |
人数 |
单项最高限价(元/人) |
备注 |
1 |
退休老干的男性套餐 |
详见“2.退休老干的套餐” |
由退休老干根据个人喜好、医疗保障需求、增值服务等在4家供应商中任选一家。 |
1000元/人 |
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2 |
退休老干的女性套餐 |
1000元/人 |
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2.退休老干的套餐:详见附件《健康体检报价项目明细表》。
三、服务供应商相关要求
▲1、供应商具备专业体检服务机构或具有专业服务能力公立(或民营)机构;具有良好的技术能力、设备能力;
▲2、供应商具有卫生行政部门颁发的医疗机构执业许可资质证书(诊疗项目中有开展健康体检服务的科目);
3、供应商提供履约信用良好的征信证明材料或相关承诺;
4、供应商提供体检服务的体检中心地址应在广州市行政区域内(不含从化、花都、增城、南沙四区);
5、供应商需根据学校制定的体检项目和选定的体检时间,分批次提供采购人参检退休老干的体检服务(12月底前完成),且能确保体检的服务质量,并配合采购人需求完成体检费用结算工作;
6、体检完毕两周内能够提供完整的参检个人体检报告、体检结果分析及总结,且可提供全校教师体检结果的分析报告及总结(纸质版和电子版),个别特殊情况需免费提供DR或CT片的个人检查拍片胶片结果,所有的体检报告能按学校要求按时送至学校,针对体检异常情况提出健康指引;
7、体检结果发现异常时能够在一个工作日内通知校方及病例本人;
8、供应商列出明确服务点、百度地图、详细地理位置,要求:
(1)距离地铁站不超过1000米;
(2)距离公共汽车站不超过500米,且有不少于5条公交站;
9、有服务供应商的网站平台(或微信平台);能提供便捷服务,内容可能包括:体检预约、个人结果查询、其他个人服务等;
★10、服务供应商应说明本单位为公立医疗机构或民营医疗体检机构(含:非公立医疗机构),否则视为无效报价。
四、项目要求
1、服务供应商需以法人单位应标,不接受个人应标;
2、服务供应商提供:业绩资料证明(同时提供2021年以来同类合同复印件、地址、规模、投标单位名称、联系人、联系电话等资料)。
3、不接受联合体投标;中标后不得分包与转包。
4、相应检查科室设置齐全,主检医师由主任医师以上职称者担任,确保体检质量;
5、提供参检仪器检测设备、试剂的清单,包含仪器和试剂的品牌、参数、合格证、检测合格证、已使用期限。彩超设备数量4台以上(含4台);放射设备必须为DR且配置在2台以上(含2台);多导线心电图检测器2台以上。
6、提供负责签署体检报告的医务工作人员的姓名、性别、年龄、职称、职务清单并提供相应职称证明材料,体检报告结果要由专家会审通过确定检查结果;
7、服务供应商在以往类似项目中没有负面记录或不良社会报道及法律纠纷的承诺书。
五、付款方式
体检费用支付方式如下:
1、体检费用按实际体检人数和每人体检单价(元/人)结算,双方在签订合同后,依据实际体检人数及项目进行计算体检费用。体检结束后,成交供应商交付全部体检报告完毕,经采购人审核确认后,按实际体检人数和体检套餐单价计算并一次性支付实际费用。
2、成交供应商须在采购人办理付款手续前5个工作日内,向采购人提供应收款项等额的发票。
3、成交供应商凭以下有效文件与采购人结算:
(1)合同;
(2)成交供应商开具的正式发票;
(3)费用结算清单(加盖采购人公章);
(4)成交通知书。
六、报价时须提供下列资料(一式两份)
6.1 有效的营业执照复印件;
6.2 法定代表人身份证复印件;
6.3 法人授权委托书原件;
6.4 经办人身份证原件及复印件;
6.5 体检服务方案;
6.6 报价函。
以上报价资料必须真实有效并加盖单位公章,一式两份,其中,6.1至6.4项为资格审查资料,必须真实有效,加盖单位公章后,按以上顺序装订成册。
七、资格审查
7.1符合资格要求的报价单位,请于2023年6月14日16:00前递交资料,逾期不再办理。
7.2报价材料递交地址:广州市荔湾区桥中东海北路21号。
7.3联系人:于老师18402026242
八、评审原则
8.1如报价的单位资格审查合格公立医院和民营各少于3家,则重新进行公开报价。
8.2候选供应商资格的确定:经学校组织评委进行资格审查合格,综合评分最高者为候选供应商。评审结果将在校园网进行公示。
8.3合同签订:公示三天后签订合同。
本项目采用综合评分法,商务、技术(服务)及价格评审权重及分值如下:
内容 |
商务部分 |
技术(服务)部分 |
价格部分 |
权重 |
30% |
60% |
10% |
分值 |
30分 |
60分 |
10分 |
附表一 商务评分表
商务评分表
序号 |
评审项目 |
评审细则 |
分值 |
1 |
同类项目经验 |
提供近2021年以来的业绩情况,每提供一个同类项目经验得1分,最高得5分。 (1、供应商提供合同复印件或验收报告复印件或提供业主出具的证明该项目已经完成的函;2、供应商所附的业绩材料未能充分证明该项目已经完成,该项业绩不计分。) |
5分 |
2 |
服务地点整体环境 |
整体环境宽敞、舒适、整洁、优美,并且设有高峰人群的时候有体检分流区域的,得10分; 整体环境一般,且没有体检分流区域的得5分; 整体环境比较恶劣且没有分流区域的得1分。 (提供体检中心整体环境照片和体检分流区域作为证明文件。) |
10分 |
4 |
服务地点便利性 |
服务地点的交通便利性;个人预约、体检结果查询、其他个人服务的便利性进行比较。 优秀:满足采购人用户需求书,受检人员到服务地点有便捷交通便利,并同时照顾采购人各地区的人员进行体检服务;为受检人员提供优秀综合便利性服务,得15分; 良:满足采购人用户需求书,受检人员到服务地点有便性一般;为受检人员提供良好综合便利性服务,得10分; 一般:个别内容不满足采购人用户需求书,受检人员到服务地点有便性较差;为受检人员提供一般的综合便利性服务,得5分; 差:未提供,或有严重不满足情况,得0分; (备注:采购人根据退休老干居住区等情况综合考虑服务地点便利性) |
15分 |
合计 |
30分 |
备注:采购文件要求提交的与评价指标体系相关的各类有效资料,供应商如未按要求提交的,该项评分为零分;⑵仅对已通过资格性和符合性评审的响应文件进行评分;评分小数点保留至0.1;
附表二 技术(服务)评分表
技术(服务)评分表
序号 |
评审项目 |
评审细则 |
分值 |
1 |
对采购人需求的响应程度 |
完全满足或有优于用户需求的,得15分; 有不响应用户需求的,每一条不带▲的一般服务参数不响应的扣2分,每一条带▲的重要服务参数不响应扣5分,扣完为止。 |
10分 |
2 |
总体服务方案 |
评审供应商的体检服务方案,运作流程管理,体检服务各项质量标准的承诺及目标,服务质量控制措施等内容: 能完全满足项目需要,方案很合理、很完整的,得15分; 方案基本满足要求,较合理、较完整的,得10分; 方案简单,内容没有针对性的,得5分; 无方案的,得0分。 |
15分 |
3 |
拟投入体检设备 |
针对采购人体检的实际需求,对供应商投入体检专用的主要设备进行评审: 1.仪器设备种类齐全,主要设备数量多,可靠性及稳定性强,检验项目方法的准确性高,得 15 分; 2.仪器设备种类比较齐全,主要设备数量较多,可靠性及稳定性较强,检验项目方法的准确性较高,得10分; 3.仪器设备种类不齐全,主要设备数量不多,可靠性及稳定性不强,检验项目方法的准确性不高,得5分; 4.仪器设备种类较少,主要设备数量少,可靠性及稳定性较差,检验项目方法的准确性较低,得 1 分。 注:提供设备清单(对应本需求要求的体检项目)、设备实物图片及购买设备发票(或合同等其他全权使用证明材料)复印件,无或未提供证明材料的不得分。 |
15分 |
4 |
拟投入体检的体检中心人员的素质(各层次学历、职称、经验、对体检专用工具的技术性能和特点熟知性) |
1.人员数量、学历、职称高,经验丰富,对体检专用工具的技术性能和特点非常熟悉为优,得:10分; 2.人员数量、学历、职称较高,有一定经验,对体检专用工具的技术性能和特点比较熟悉为良,得:7分; 3.人员数量、学历、职称一般,经验较少,对体检专用工具的技术性能和特点不够熟悉为中,得:4分; 4.人员数量、学历、职称低,经验少,对体检专用工具的技术性能和特点不熟悉为差,得:1分。 5.无提供不得分。 (提供人员学历及职称证明说明作为证明材料) |
10分 |
5 |
健康档案管理方案 |
根据健康档案管理是否实现信息化,是否可出具电子化(例如微信或支付宝端进行查看)和纸质版体检报告,进行评审: 1.健康档案管理信息化程度高,具备健康管理软件系统,可出具电子化和纸质版体检报告,得 5 分; 2.健康档案管理基本实现信息化,不具备健康管理软件系统,可出具电子化和纸质 版体检报告,得 3 分; 3.健康档案管理信息化程度差,不具备健康管理软件系统,得 1 分; 4.未提供不得分。 |
5分 |
6 |
提供增值服务 |
优秀:提供增值服务,内容丰富,服务贴心,个人体验优秀,得5分; 良好:提供增值服务,内容一般,个人体验一般,得3分; 差:未提供,得0分 |
5分 |
合计 |
60分 |
备注:⑴采购文件要求提交的与评价指标体系相关的各类有效资料,供应商如未按要求提交的,该项评分为零分;⑵仅对已通过资格性和符合性评审的响应文件进行评分;评分小数点保留至0.1;
附表三价格评分
本项目最高限价为每项体检类别的单项最高限价,详见《第二部分 采购需求书》“二、项目内容”的内容,超过该“单项最高限价”的报价将被视为无效响应。
价格分统一采用低价优先法计算,即满足采购公告要求且供应商报价最低的满分10分,次低分的9分,第三低的8分,以此类推,到0分为止。
附件四:
退休老干体检项目
序号 |
检查项目 (备注) |
报价(元) |
一 |
一般情况:身高、体重、血压、脉搏 |
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二 |
体格检查:内科 |
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外科 |
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眼科 |
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耳鼻喉科 |
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三 |
DR胸部正位片 |
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四 |
十二导联心电图 |
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五 |
甲状腺彩超 |
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六 |
颈动脉彩超 |
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七 |
B超:肝胆脾胰、双肾/膀胱、前列腺/子宫附件 |
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八 |
检验项目 |
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(1)肝功十二项/肝功八项 |
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(2)肾功三项 |
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(3)血脂四项 |
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(4)空腹血糖 |
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(5)肿瘤筛查:AFP定量 |
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CEA定量 |
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EB病毒抗体 |
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(5)血常规五分类 |
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(6)尿常规 |
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九 |
女性专项 |
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(1)彩超乳腺检查(双侧) |
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十 |
男性专项 |
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(1)总前列腺特异抗原(TPSA) |
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(2)游离前列腺特异抗原(FPSA) |
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费用合计 (男性、女性分开合计) |
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广州市财经商贸职业学校
2023年6月9日